- Les solutions Synaps réduisent le coût
des absences, allègent les structures de
direction et favorisent la fidélisation des
collaborateurs de l’entreprise.
- Moins de jours d’absence sur le court et le moyen terme
- Préjudice limité pour les cas de longue durée grâce à une intervention précoce
- Baisse des primes de l’assurance d’indemnité journalière
- Meilleure information de la direction (aux niveaux global et individuel)
- Mise à disposition plus rapide de bases de décision mieux fondées,
permettant de prendre des mesures plus pertinentes
- Soutien et professionnalisation de l’interaction
entre les cadres et les collaborateurs
- Accompagnement des collaborateurs par des spécialistes chevronnés
- Soutien professionnel en cas de maladie/accidents
- Marque d’estime explicite
