“Die Fähigkeit eines Chefs erkennt man an der Fähigkeit,
die Fähigkeit seiner Mitarbeiter zu erkennen.”
(Robert Lempke)

Nutzen für die Führung

  • Bereitstellung von schwer verfügbaren Führungsinformation (gesamthaft und individuell)
  • Sicherstellung zeitgerechter und fundierter Entscheidungsgrundlagen für zu treffende Massnahmen
  • Unterstützung und Professionalisierung der Interaktion von Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Begleitung und Einflussnahme im Gesundheitsbereich
  • Triage von motivationalen und medizinischen Absenzen
  • Zukunftsbeurteilung von Leistungsausfällen